脉脉作为中国领先的职场社区和求职平台,汇聚了来自新经济行业的1.2亿职场人,脉脉年度职场热点既是个体情绪的反馈◆★,也体现着整个职场生态的变化◆★◆。脉脉已经成为职场人获取一手信息、发表职场态度、对比工作offer、查看公司点评的重要平台★■■■。脉脉创始人兼CEO林凡曾透露,54%的跳槽者会在拿到offer后上脉脉搜索公司口碑■★★★◆■。另外,他透露◆■★■■★,脉脉将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品■★,大幅提升中高端人才招聘的胜任力匹配度、意愿匹配度。

　　而在职场神评中,耿直的脉脉用户展现“真诚永远是必杀技”。有脉友提问“税前6万,到手3.8万正常吗?”得到的回答无比扎心“不知道◆■★◆★★,5K到手5K”■◆◆。2023年,在脉脉平台共有5.7万个岗位平均月薪超过6万,大多为人工智能★◆★◆、芯片等领域的高技术人才。其中,阿里巴巴新发平均月薪6万以上的岗位数量达到300个。

　　今年ChatGPT的爆火也在脉脉站内引发热烈讨论,引发职场人对工作会被AI替代的担忧的同时,AI技术人才招聘需求量和薪资水涨船高。根据脉脉高聘人才智库数据★■★◆★■,2023年2月■◆★★◆■,“AIGC”、“人工智能”、“ChatGPT■★◆■◆★”、◆◆◆◆“大模型”等相关词汇搜索指数达到459.31◆■★■◆,同比增长超过5.4倍,内容发布指数达到57■■◆.91,同比增长近9倍,达到今年高峰◆◆★★◆。2023年◆■◆,ChatGPT研究员的新发岗位平均薪资达到6.7万元,在今年所有岗位中居首◆★。

　　在职场热梗中★★■★★,华为一场发布会出现频率高达5次的“遥遥领先■◆”等纷纷上榜。根据脉脉高聘数据◆★★◆■,2023年,33■■.19%的职场人薪资出现不同程度的下降,8◆■.76%薪资降幅高达30%以上◆◆★◆■。“涨工资”或将不再成为确定性事件。★■◆◆“遥遥领先”的华为,在2023年加大高技术人才招聘力度,AI策略经理、AIGC算法工程师、人工智能工程师◆■■◆、算法研究员、深度学习、自然语言处理等多个岗位招聘量上升。其中人工智能工程师招聘数量更是翻倍增长◆■★★◆■。

　　人民网报道认为“监督8小时工作制确有必要”也进入脉脉年度职场大事★■◆■★。根据脉脉高聘近期发布的年度人才迁徙报告数据◆■◆◆■,今年有近3/4的职场人存在加班现象。在加班的⼈群中■★★◆,36.93%的加班⼈群加班时⻓出现不同程度的增⻓,其中时⻓增加30%以上的占 7■■◆◆★■.73%。

　　近日,职场平台脉脉发布2023职场大事。在人才饱和加剧◆◆★★■◆、薪资涨幅下降的2023年,一系列反映职场情绪的热门事件上榜。同时发布的还有2023职场热梗、2023职场神评。

　　在2023职场大事榜单中◆★,■■◆◆★“全职儿女★◆■◆”、“ChatGPT掀起科技革命”、“人民网◆◆■:监督8小时工作制确有必要”等多个年度职场大事上榜★◆◆。根据脉脉高聘人才智库数据,近三年来,人才求职竞争愈演愈烈,⼈才供需比从2021的0.32上升至2023年的2.04◆◆,平均2个人争夺1个岗位。人才饱和周期下,找不到工作只好做◆★■■“全职儿女”的现象并不罕见■■■■★。